勞動部勞動力發展署－勞動部將即時核算外勞在臺工作年限 協助雇主在照顧上不受影響

【勞動部勞動力發展署】

關於27日媒體報導：「勞動部行政疏失 逼看護工提前出境」，勞動部說明如下：

一、依就業服務法第52條規定外籍家庭看護工在臺工作不得逾14年；其餘業別外籍勞工在臺工作不得逾12年，本案因外籍家庭看護工護照變更，雇主於申請聘僱許可文件未檢附新、舊護照，以致外籍家庭看護工超過14年在臺工作年限，不得在國內工作。

二、勞動部為簡政便民，減輕雇主負擔及避免是類情形再發生，勞動部已自107年6月起已主動勾稽移民署外國人之居留資料，藉由資訊系統介接機制，減少再核發逾外國人可在臺工作年限之聘僱許可。