108年勞工權益措施 基本工資勞保費雙漲

    邁入108年，攸關勞工權益的多項新措施將在元旦上路，包含基本工資調高為月薪2萬3100元、時薪150元，以及勞保費率從9.5%調整為10%、技能檢定應考費調漲等。

108年起，勞動部盤查6項新措施與民生息息相關，最重要的是基本工資月薪從新台幣2萬2000元調升至2萬3100元，調升1100元，調幅5%；每小時基本工資從140元調升至150元，調升10元，調幅7.14%。

根據勞動部預估，基本工資月薪調漲共有180.14萬名勞工（本國勞工136.34萬名，外籍勞工43.8萬名）受惠；時薪調漲共有45.6萬名本國勞工受惠。

配合基本工資調漲，勞動部也將「勞工月提繳工資分級表」第19級月提繳工資修正為2萬3100元；「勞保投保薪資分級表」的第1級也修正為2萬3100元。

除了基本工資調漲，依據勞工保險條例規定，明年起勞工保險普通事故保險費率也將由9.5%，調整至10%（不包含就業保險費率1%），預估將有1039萬人受到影響。

技能檢定費用也將從明年起調漲，學科漲70元，術科漲幅不一，平均每個應檢人增加費用為173元，平均調幅為6%，預估影響60萬人次。

職災保險費率方面，分為行業別災害費率、上下班災害費率共2種，明年也有相關調整。行業別災害費率整體平均費率調降0.01%，從0.15%下修至0.14%，共有32個行業調降0.01%至0.07%不等，漁業等8種行業則是調升費率。上下班平均費率採單一費率，仍維持0.07%不變，合計修正後職業災害保險費率平均為0.21%。

補助職業工會勞保行政業務補助費的金額從每人每月10元調升至12.5元，預計約3891家職業工會、39家漁會受惠。